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Intégration et efficacité au service de votre entreprise

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Responsabilité sociétale des entreprises

Notre projet d'entreprise est basé sur une gestion professionnelle et exigeante dans tous les services que nous offrons à nos clients, en appliquant des politiques de responsabilité sociétale des entreprises permettant de nous différencier clairement de nos concurrents.

Notre système intégré de gestion repose sur la politique suivante :

Politique du système intégré de gestion

Qualité et excellence

Equaltia s'engage pour la qualité et l'excellence. Nos objectifs sont basés sur l'obtention de résultats satisfaisant tous les groupes d'intérêt de notre organisation, grâce à des processus d'amélioration continue et d'orientation vers le client. Depuis octobre 2014, elle dispose d'un système de gestion certifié, sous la norme ISO 9001:2008.

Sécurité et santé au travail

Equaltia s'engage également envers la sécurité et la santé au travail de tous nos travailleurs et collaborateurs. Elle s'étend, par conséquent, à toutes ces personnes qui, sans faire partie de notre organisation, participent à celle-ci, comme les fournisseurs, les sous-traitants, les clients ou le reste de groupes d'intérêt. Nos objectifs sont basés sur l'obtention d'un milieu de travail sûr, sain, sans accidents, lésions et maladies pour toutes les personnes intervenant ou faisant partie des différentes équipes de travail, dans chacun de nos projets.

Fruit de notre engagement, notre organisation a achevé avec succès, en octobre 2014, le processus de certification de son système de gestion, sous le standard OSHAS 18001:2007, en obtenant l'accréditation en question.

Éthique et intégrité

Equaltia, engagée envers la gestion d'éthique et d'intégrité, a implanté un Code éthique de conduite s'adressant à tous les niveaux de l'organisation, qui inclut des valeurs telles que : la responsabilité, l'engagement, le respect, l'empathie, le professionnalisme, la confiance et la communication.

Ce Code éthique de conduite est non seulement public, mais il est également intégré au Manuel d'accueil remis à toute personne s'incorporant à notre organisation.

Preuve de note engagement, Equaltia a commencé un processus de certification dans l'accréditation AENOR « Gestion éthique professionnelle des centres spéciaux d'emploi ».

RSE-D

Equaltia applique un plan d'action orienté vers l'intégration professionnelle de personnes handicapées, dans le but de reconnaître ce collectif comme un groupe d'intérêt légitime, important et prioritaire, dans notre organisation, en profitant de leurs aptitudes et attitudes, en leur donnant une grande opportunité pour offrir des produits et services nécessaires et compétitifs, ce qui avantage non seulement ce collectif mais agit de manière positive sur la société.

En misant sur le principe d'égalité des chances et de non-discrimination vis-à-vis du handicap, nous appliquons également des plans d'action orientés vers l'obtention de la pleine intégration des personnes handicapées à travers l'emploi, sur le marché ordinaire du travail.